Řada průzkumů potvrzuje, že většina zaměstnanců, kteří opouštějí zaměstnání, odchází především od svého šéfa. Odnášejí si přitom s sebou své schopnosti, talent a zkušenosti. Proto firmy na celém světě investují do rozvoje manažerských dovedností od nejnižších po nejvyšší úrovně. Být dobrým manažerem je umění, kterému se lze naučit. Umění řídit, motivovat k výkonu, podávat zpětnou vazbu, hodnotit zaměstnance, rozvíjet svůj tým a zvládat řízení změn a další komplexní úkoly klade nemalé nároky na schopnosti manažera osvojit si široké spektru znalostí a dovedností.
Nabízíme vám ucelený systém vzdělávání v manažerských dovednostech, které vám pomohou lépe využít potenciál váš i vašich zaměstnanců.
