- zná základní principy change managementu
- zvládá stres v momentě, kdy dochází ke změnám
- chápe změnu jako běžnou součást života
- ke změnám přistupuje pozitivně nebo alespoň neutrálně
- Úvod do semináře
- Používané strategie v případě náhlých změn
- Proces přijímání změn
- Leader jako stratég a iniciátor změn
- Leadership změn – krok za krokem
- Diskuse a aplikace do praxe účastníků
- Závěr semináře
Řízení změn
Naučte se, jak realizovat strategické změny v organizaci a získat pro ně vaše zaměstnance. Naučte se lépe porozumět dynamice změn ve vaší společnosti. Odhalte strategie, které vám i vašim zaměstnancům pomohou vypořádat se se zaváděním změn.
Profil absolventa
Obsah a struktura semináře