Reference - SilnePracoviste.cz

Typologii MBTI jsme vyzkoušeli jako skupina pracovníků, která je spolu v denním kontaktu. Testy nám pomohly lépe vnímat myšlení druhých, pochopit naše stanoviska i roli ve skupině. Uvědomili jsme si své přednosti a sílu oproti jiným. Jednotlivá písmena pracovníků jsme pak v práci napsali na magnetickou tabuli. Paní Micková je vnímavá školitelka, typologii podala se spoustou zábavných prvků a cvičení. Díky tomu se nám rozdíly mezi jednotlivými typy dobře zapamatovaly.

Samotný fakt, že žádost byla schválena a naše společnost měla možnost čerpat dotace je nejlepším důkazem kvality zpracování projektu. Spolupráce se zpracovatelkou byla efektivní a komunikace bezproblémová.

Hodnocení, které proběhlo v naší firmě, poukázalo na silné a slabé stránky týkající se personální oblasti. Na jeho základě jsme již podnikli první kroky k řešení těch oblastí, které vykazovaly nejméně příznivé výsledky. Společnosti RPIC-ViP s.r.o. děkujeme za příjemnou spolupráci, ve které budeme i nadále pokračovat.

Přestože byla naše společnost na podobném typu školení poprvé, mnohým zaměstnancům dokázala otevřít oči a dívat se na chod společnost i jinak než jen ze své úzkého pracovního zařazení. Z tohoto pohledu považujeme školení za přínosné.

Lidské zdroje představují nejdůležitější, ale také nejnákladnější výrobní faktor. Pro firmy je proto velmi důležité zajistit maximální využití jeho produkčního potenciálu, a to jak správnou organizací práce, tak i motivací a rozvojem zaměstnanců. A jak se jim to daří? To mohou zjistit prostřednictvím tzv. „hodnocení síly pracoviště“. Naše organizace toto hodnocení již podstoupila a jeho výsledky využila k identifikaci příležitostí našeho dalšího rozvoje.

Se společností RPIC-VIP spolupracujeme od roku 2000 kdy se, prostřednictvím paní Marcely Vondrákové, podílela na přípravě a realizaci zavedení systému managementu jakosti podle normy ISO 9001 a následných interních auditech v naší společnosti. Spolupráce byla a stále je na vysoké profesionální úrovni. Umožnila nám vylepšit a zdokonalit probíhající procesy v naší společnosti a zpřístupnit ji tak i na náročné odběratelské trhy. Také bych rád touto formou poděkoval za dosavadní úžasnou spolupráci a těšil se na spolupráci i v dalším období.

Hodnocení síly pracoviště naší organizaci poskytlo potřebnou zpětnou vazbu od našich zaměstnanců a potvrdilo správnost našeho přístupu k lidem a řízení knihovny. Informace, které jsme jeho prostřednictvím získali, se následně ukázaly jako velmi užitečné také při plánování dalšího rozvoje Městské knihovny Havířov.

Naše knihovna dlouhodobě usiluje o maximální spokojenost čtenářů. To je však nemyslitelné bez kvalitního týmu lidí, kteří chtějí odvádět svou práci na 110 %, a prostředí, které je v tom podporuje. Hodnocení síly pracoviště, kterého jsme se zúčastnili, nám poskytlo nové náměty k tomu, abychom takového stavu brzy dosáhli.

Seminář na téma osobnostní typologie MBTI, který pro nás připravila společnost RPIC-ViP, byl v naší firmě přijat velmi kladně. Zaměstnanci se shodli na tom, že absolvované jednodenní školení bude znamenat přínos jak pro komunikaci ve firmě, tak i v jejich osobním životě. Seminář proběhl na základě vyhodnocení auditu SILNÉHO PRACOVIŠTĚ, díky kterému jsme získali přehled o našich silných stránkách, stejně jako o oblastech, které by bylo vhodné dále rozvíjet. Koncept SILNÉHO PRACOVIŠTĚ naplňuje naši vizi o vysokém výkonu týmu díky pracovnímu nadšení, vztahově čistému prostředí a systematickému vyhodnocování realizovaných aktivit.

Na outdooru od společnosti RPIC-ViP jsme si na vlastní kůži zažili zimní Olympijské hry. Lektoři nás rozdělili do skupin podle kontinentů a každý z nás reprezentoval jednu zemi – soutěžili jsme tedy individuálně i skupinově, což nám pomohlo k utužení týmových vazeb a posílení schopnosti spolupracovat. Kromě toho jsme si samozřejmě užili také velkou legraci.