Změřili jste sílu vašeho pracoviště a výsledek je nadprůměrný? Nebo jednoduše víte, že vaše organizace mezi SILNÁ PRACOVIŠTĚ patří? Udělejte další krok, staňte se partnerem!
Jak? Úspěšným absolvováním certifikačního procesu, který vede k udělení značky SILNÉ PRACOVIŠTĚ.
Jak certifikace probíhá?
Vše začíná nezávaznou schůzkou jednoho z garantů s představitelem organizace, která má zájem o vstup do certifikačního procesu. Garant zájemci objasní podmínky a postup certifikace, v případě zájmu si již mohou dohodnout konkrétní podmínky realizace.
Certifikační proces sestává ze dvou částí:
- Miniaudit SILNÉHO PRACOVIŠTĚ - měření síly pracoviště (dotazníkové šetření - podle potřeby online nebo papírovou formou)
- Hloubkové rozhovory s vybranými pracovníky (cca 1 hodina na osobu)
Účelem dotazníkového šetření je získání základních informací o silných a slabých stránkách pracoviště od reprezentativního vzorku zaměstnanců. Informace získané touto cestou jsou následně prohlubovány prostřednictvím rozhovorů, které přináší podrobné informace o jednotlivých oblastech (zejména těch, které vykazují méně příznivé výsledky) a mohou se tak stát cenným podnětem pro další rozvoj pracoviště.
Co certifikačním procesem získáte?
Bez ohledu na výsledek certifikace vám tento proces přinese:
- Lepší poznání silných a slabých stránek organizace založené na názorech reprezentativního vzorku vašich zaměstnanců
- Doplňující informace k oblastem s méně příznivými výsledky
- Doporučení k dalšímu rozvoji organizace z pohledu garantů programu SILNÉHO PRACOVIŠTĚ
V případě úspěšného dokončení certifikačního procesu dále získáte:
- Značku „SILNÉ PRACOVIŠTĚ“ pro svou organizaci na 2 roky s možností jejího dalšího prodloužení
- Status partnera programu SILNÉ PRACOVIŠTĚ a s ním spojenou možnost propagace firmy na internetu, sociálních sítích, v médiích i při společenských a odborných akcích
Kontaktujte nás
Máte-li zájem o další informace nebo o nezávaznou schůzku k certifikačnímu procesu, kontaktujte nás, prosím!
