OSOBNÍ A KARIÉRNÍ ROZVOJ

OSOBNÍ A KARIÉRNÍ ROZVOJ je téma skloňované v různých médiích. Nedávno jsem zaznamenala pár článků  nahlížejících na toto téma kritičtěji   než je běžné. To mne vedlo k tomu se s Vámi podělit o následující úvahy.

Kariéra představuje seberealizaci a dobrý pracovní výkon představuje hodnotu, o kterou mnohý člověk usiluje a kterou propojuje se svou hodnotou – nemuset se stydět za svou práci, být hrdý na výsledek, na produkt svého snažení. Bez rozvoje odborných dovedností to není možné.

Práce nás neobejme, jak napsal pan Baťa. Vztahy a jejich kvalita mají dopad na kvalitu našeho života, ať už se jedná o pracovní vztahy nebo vztahy v rodině a s přáteli. Osobní rozvoj lidem umožňuje měnit, posouvat, ovlivňovat, zkvalitňovat úroveň vztahů s ostatními lidmi, chápat příčiny a následky lidského chování na interakci s druhými, nesoudit. Dává lidem šanci se stávat  empatičtějšími, zodpovědnějšími a získávat potřebný nadhled, pochopení a soucit.

Obě rozvojové aktivity ale vyžadují SEBEREFLEXI  vlastního chování, jednání, povahy, osobnosti a REFLEXI vlastního výkonu, znalostí a dovedností. Nahlížet na sebe realisticky, vidět se takový/taková jaký/jaká jsem, je předpoklad pro další rozvoj.

Chcete investovat do svých zaměstnanců? Pak nejdříve ověřte jejich schopnost sebereflexe a reflexe výkonu a jejich motivaci, ať nevynakládáte peníze na něco, pro co ještě nenastal čas. Pokud Vás toto téma zajímá, rádi jej s Vámi budeme konzultovat.