- Manažerská hra je simulační hra, která se zaměřuje především na rozvoj manažerských měkkých dovedností a to zejména v oblasti komunikace, vyjednávání.
- má možnost podívat se na svou firmu a roli "jinýma očima"
- vyzkouší si, jaké je to být v roli TOP manažera
- rozvine své soft skills v oblasti komunikace, týmové spolupráce, rozhodování, delegování a motivace
- zamyslí se nad svými zvyky, schopnostmi a může pracovat dále na jejich posílení /změně
- Metodický
úvod
- Koncepční
práce manažera
- Zadání
hry
- Komunikační
fáze
- Definování
projektů dle priorit (sjednocení návrhů řešení). Rozpracování klíčových
projektů v týmech (základní teze).
- Závěrečná
prezentace a obhajoba klíčových projektů.
- Vyhodnocení
manažerské hry s definováním akčního plánu jednotlivců
Manažerská hra
Profil absolventa