Tvorba a zdokonalení systému odměňování

    Je mzdový a motivační systém nástrojem zvyšování výkonnosti firmy? Určitě ano. A co je třeba udělat, aby
    to byla skutečně pravda?

    Kvalitní mzdový a motivační systém vytváří ze zaměstnanců a managementu loajální partnery firmy. A partner firmy
    se chce podílet na jejím rozvoji. 

    Profil absolventa

    Účastníci se seznámí s novými trendy v oblasti odměňování a motivace zaměstnanců, naleznou odpověď na to, jak se vypořádat s interní a externí spravedlností ve mzdové oblasti a jak efektivně mzdový a motivační systém nastavit.

    Obsah a struktura semináře

    • Postavení systému odměňování v procesech personálního řízení.
    • Nové trendy v systémech odměňování a motivace.
    • Kdy je potřeba systém odměňování měnit?
    • Jak postupovat při změně systému odměňování a motivace?
    • Panelová diskuze na téma odměňování a motivace.