- dokáže definovat talent ve vlastní organizaci
- zná základní nástroje měření výkonu a potenciálu a je schopen si vytvořit vlastní systém měření v rámci organizace
- zná proces zavádění Talentmanagement programu ve firmě
- stanoví kroky, nezbytné k zavedení Talentmanagement programu ve vlastní organizaci
- Úvod do semináře
- Talent
- Nástroje na měření výkonu a potenciálu
- Úvod do zavádění Talentmanagement programu
- Zavádění Talentmanagement programu ve firmě
- Diskuse a aplikace do praxe účastníků
- Závěr semináře
Talent management
Včasný výběr a individuální přístup k talentům i k personálním nástupcům je důležitým předpokladem udržitelné dynamiky v rozvoji firmy a její schopnosti obstát na trhu. Získejte techniky a nástroje k efektivnímu řízení této oblasti ve vaší organizaci.
Profil absolventa
Obsah a struktura semináře