- zná základní východiska teorie potřeb Maslowa a Herzberga
- zná motivační typologii a umí motivovat své podřízené vzhledem jejich motivačnímu typu
- vhodně volí zaměstnanecké benefity k tomu, aby stimuloval vyšší výkon u podřízených
- Úvod do semináře
- Motivace versus Stimulace
- Teorie potřeb podle D. A. Maslowa a teorie motivace podle Herzberga
- Typologie Motivačního založení
- Motivace a odměňování
- Diskuse a aplikace do praxe účastníků
- Závěr semináře
Motivace k výkonu
Poznejte, co vaši zaměstnanci chtějí a co na ně působí motivačně, a využijte tyto poznatky ke zvýšení jejich výkonu. Naučte se využívat vhodné kombinace vnitřní motivace a vnější stimulace (pochvaly. benefity apod.)
Profil absolventa
Obsah a struktura semináře