Aktuálna téma - SilnePracoviste.cz
Aktuálna téma
Silné pracoviště vyžaduje spravedlivý a objektivní mzdový systém
Mzdy a odměny jsou významným motivujícím faktorem, který ovlivňuje fluktuaci, loajalitu, výkonnost a spolehlivost zaměstnanců. Spravedlnost a objektivnost mzdového systému je proto úzce propojena s kulturou „Silného pracoviště“, jakožto místa, kde lidé umí, chtějí a mohou podávat své nejlepší výkony.
Kompetence pro život aneb Šance na úspěch?
Jak podpořit „Sílu výkonu“ v organizaci? Zaveďte systematické a efektivní hodnocen
Pracovní výkon zaměstnanců je jedním z nejdůležitějších faktorů, na který se zaměřují personální procesy firmy, a tudíž patří i k nejvýznamnějším hybným silám Silného pracoviště. Jeho řízení je nepřetržitý proces poskytování zpětné vazby zaměstnancům, tvorby nápravných opatření a patří mezi nejdůležitější aktivity manažerů. Správně realizovaný proces vychází se strategických principů a integruje celou řadu nástrojů. Jedním z nejdůležitějších je hodnocení zaměstnanců.
Silné pracoviště pro „silné rodiny“
Sladění pracovních aktivit rodičů s potřebami plnohodnotného fungování jejich rodin je vysoce aktuální téma. Je častým předmětem odborných konferencí, stejně jako debat a diskuzí nás všech, kterých se to týká. Kompetence zaměstnavatele, který je schopen vyjít vstříc těmto potřebám, se stává významnou konkurenční výhodou v souboji o talentované a loajální zaměstnance/kyně.
SILNÉ PRACOVISKO alebo Slušnosť sa vypláca!
Tiež sa občas rozčuľujete nad stavom našej spoločnosti? Chceli by ste žiť v slušnom prostredí a je to stále horšie? Ste presvedčení o nutnosti zmeny, ale nechce sa Vám kvôli tomu do politiky? Chcete sa zapojiť do spoločenského hnutia za kultiváciu našej zeme, ale chcete to urobiť podnikateľsky a evolučne? Začnite vo svojej organizácii, ktorú môžete ovplyvniť rýchlejšie než veľkou politikou.
